U 2017. Cetinjani zbog zaposlenja odlazili u inozemstvo

Prema službenim podacima Hrvatskog zavoda za zapošljvanje, nastavljen je trend zapošljavanja u inozemstvu osoba s područja Cetinske krajine.

Tijekom 2017. godine čak 64 osobe s područja Cetinske krajine posao su pronašle u inozemstvu.

Iako je riječ o većem broju onih koji su zbog zaposlenja otišli u inozemstvo, iz evidencije HZZ-a vidljivo je kako je njihov broj ipak manji nego prošle godine kada ih je bilo 73.

U 2015. godini ‘trbuhom za kruhom’ otišla je samo jedna osoba manje nego 2017. godine – 63.

Gledajući unatrag 10 godina može se zaključiti kako se sve veći broj ljudi odlučuje napustiti svoju domovinu zbog zapošljavanja. Tako je 2007. godine u inozemstvo otišlo 14 osoba, što je 50 manje nego prošle godine.

Najveći brojih onih koji odlaze su osobe sa završenom srednjom stručnom spremom – njih 49, slijede ih osobe sa završenom osnovnom školom – 7, zatim visokoobrazovani – 5 te osobe bez škole – 3.

Očekivano, trend zapošljavanja u inozemstvu porastao je od ulaska Hrvatske u EU, a glavni razlozi su nemogućnost pronalaska zaposlenja u domovini, niske plaće i neisplata plaće.