Gradonačelnik Bulj potpisao novi dodatak: Plaće u vrtićima porasle do 38%, a u tri i pol godine više od 90%

Gradonačelnik Grada Sinja, Miro Bulj i predstavnici Sindikata radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske potpisali su II. Dodatak Kolektivnom ugovoru za djelatnost predškolskog odgoja i obrazovanja, kojim su osigurana nova unapređenja radnih i materijalnih prava zaposlenika u sinjskim vrtićima.

Ovim dodatkom osigurano je povećanje plaća odgojitelja u sinjskim vrtićima u rasponu od 32% do 38%, što predstavlja važan korak u jačanju njihovih materijalnih i profesionalnih prava.

Iskra Vostrel Prpić, predstavnica Sindikata radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske, posebno je istaknula izvrsnu suradnju s gradonačelnikom:

‘Stalan dijalog i međusobno poštovanje ključni su za uspjeh u poboljšanju radnih prava. U tri i pol godine pregovaranja, plaće zaposlenika u sinjskim vrtićima porasle su za više od 90%, što Grad Sinj čini primjerom dobre prakse. Gradonačelnik Miro Bulj prepoznao je važnost rada u vrtićima i osigurao uvjete koji ne samo da poboljšavaju život zaposlenika, već jačaju i ugled predškolskog odgoja.’

Vostrel Prpić naglašava kako je Grad Sinj kroz pregovore pokazao kako lokalna vlast može biti pouzdan partner zaposlenicima, istovremeno gradeći nove vrtiće, jačajući predškolski sustav i povećavajući zadovoljstvo radnika.

Potpisivanje II. Dodatka Kolektivnom ugovoru donijelo je konkretne promjene:

– značajan rast plaća zaposlenika u rasponu od 32,% do 38%, što adekvatno nagrađuje stručnost i odgovornost djelatnika,

– povećanje naknade za prehranu na 100 eura mjesečno, što pridonosi poboljšanju životnog standarda zaposlenika,

– ažuriranje koeficijenata radnih mjesta, čime je osiguran pravedniji sustav nagrađivanja.

‘Ova suradnja između Grada Sinja i Sindikata radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske primjer je pozitivne prakse i pokazuje kako se uz otvoreni dijalog mogu postići značajni pomaci u zaštiti prava zaposlenika’, zaključila je Vostrel Prpić.