Sinjani zainteresirani za stručno osposobljavanje u Gradskoj upravi

U evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u siječnju je bilo 357 visokoobrazovanih Sinjana, od kojih stotinjak nema nikakvog radnog iskustva. Neki od njih svoje prvo radno iskustvo steći će kroz program HZZ-a Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnoga odnosa, u koji se i ove godine uključio Grad Sinj. 

Na Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnoga odnosa u Gradsku upravu Grada Sinja na rok od 12 mjeseci bit će zaposleno 19 visokoobrazovanih osoba bez radnoga iskustva. Na Javni poziv za prijam polaznika do sada se javilo 58 kandidata, no to nije konačan broj, jer je Poziv otvoren do petka, 28. veljače.

U Upravni odjel za prostorno uređenje, komunalne djelatnosti, gospodarstvo i upravljanje imovinom bit će primljeno devet polaznika pravne, ekonomske, građevinske, građevinske ili prometne i poljoprivredne struke, te industrijskog inženjerstva. Upravni odjel za financije prima dvije osobe ekonomske struke, a Ured Grada devet osoba pravne, zatim novinarske, politološke ili kroatističke struke, ekonomske i upravno-pravne struke, te inženjera zaštite na radu.

Cilj stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa je stjecanje radnog iskustva potrebnog za polaganje državnoga stručnog ispita. Polaznicima Programa novčanu naknadu od 1.600 kuna, kao i putne troškove isplaćivat će HZZ, dok će Grad Sinj podmirivati troškove polaganja državnoga stručnog ispita (prvi put), a postoji i mogućnost (su)financiranja dodatnih oblika izobrazbe tijekom osposobljavanja.